Wat ga je doen?

Greenberg Nielsen is een jong innovatief recruitmentbureau gespecialiseerd in de bemiddeling van Finance professionals. Wij geloven dat persoonlijkheid de onderscheidende factor is voor zowel kandidaat als opdrachtgever.

Als recruitment consultant heb jij een 360-graden rol, waarin jij verantwoordelijk bent voor zowel de klanten- als de kandidaten kant. Jij leert het gehele proces van A tot Z te beheren en bouwt aan sterke relaties binnen een groot netwerk.

Het is geen vereiste dat je al ervaring hebt in recruitment of sales, maar alle ervaring die je meeneemt is natuurlijk mooi meegenomen!

Taken en verantwoordelijkheden:

Je gaat aan de slag met:

  • Het benaderen van potentiële organisaties en talentvolle kandidaten;
  • Het interviewen van potentiële kandidaten, waarbij de vaardigheden en de persoonlijkheid net zo belangrijk zijn als het cv;
  • Het meedenken en adviseren op het gebied van HR en recruitment binnen organisaties en Finance afdelingen;
  • Het in kaart brengen van jouw persoonlijke kwaliteiten en hoe je deze het beste kan inzetten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond;
  • Je hebt een proactieve instelling. Je zet net dat extra stapje en bent op die manier onderdeel van het onderscheidende karakter van Greenberg Nielsen;
  • Een gezonde dosis overtuigingskracht. Jij bent enthousiast, sociaal, bruist van de energie en bezit een ondernemers mentaliteit;
  • Een creatieve en open mindset waardoor jij de beste partner bent voor zowel kandidaat als opdrachtgever en natuurlijk jouw collega’s;
  • Jij bent daadkrachtig, creatief en bereid je open op te stellen. Je weet je staande te houden in een ‘feedback-cultuur’ en je persoonlijke ontwikkeling is belangrijk.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2000 – € 3000 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je (werk)ervaring;
  • Je kunt je reiskosten declareren als je bijvoorbeeld een abonnement voor de trein moet afsluiten;
  • Veel trainingen en on-the-job coaching om alle skills te leren die je nodig hebt om van de functie een succes te maken;
  • Een uitdagende functie waarin je volop kunt groeien, zowel op werk- als op persoonlijk gebied;
  • Je gaat in een veelzijdige, gevarieerde rol je netwerk flink kunnen uitbreiden;
  • Je wordt onderdeel van de Greenberg Family, waar we hard werken, maar waar ook genoeg ruimte is voor gezelligheid, borrels en uitjes!

Bedrijfsinformatie

Greenberg Nielsen is een frisse en jonge organisatie die continu in beweging is. Met belang voor de persoonlijke ontwikkeling van zowel de kandidaten als haar medewerkers, wordt er veel aandacht besteed aan het individu. Zo biedt Greenberg Nielsen je veel trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling en zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden. Denk hierbij aan de stap naar een medior en senior functie waarbij je een begeleidende en aansturende rol inneemt. Bovendien kom je in een gezellig, enthousiast en hecht team terecht. Uiteraard met de daarbij horende teamuitjes en borrels.

Contact informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dian van Laarhoven op +31 6 34 22 97 82 of dian.vanlaarhoven@greenbergnielsen.nl