• Amsterdam
  • Salaris: €4.472 - €6.391
  • Dienstverband: Vast

Ben jij proactief ingesteld en weet je anderen goed mee te nemen in je verhaal? Vind je het daarnaast leuk om in verbinding te staan met de gehele organisatie en op strategisch gebied advies te geven? Dan ben jij de nieuwe Risk Officer die Ymere zoekt!

Wat ga je doen?
Als Risk Officer zorg jij voor risico awareness en risicobeheersing in een dynamische omgeving waarin de huurder centraal staat. Vanuit jouw stuur je Ymere naar een hoger niveau op gebied van Risk- en verzekeringsmanagement. Naast dat je je focust op het neerzetten van een Risk & Control framework, ben je constant bezig de interne beheersing van de organisatie te verbeteren. Elk tertiaal presenteer je jouw analyses en fungeer je als business partner voor de gehele directieraad van Ymere. Hierin weet je ze te enthousiasmeren en ze mee te nemen in je advies. Daarnaast rapporteer je aan de Manager Financial Control & Risk.

Als Risk Officer ben je onderdeel van de afdeling Finance & Reporting. Finance & Reporting ondersteunt de processen met expertise en uitvoering op financieel-economisch gebied.

De juiste kandidaat kan zelfstandig en pragmatisch te werk gaan, heeft sterke communicatieve vaardigheden en is goed in een stuk storytelling. De voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring in riskmanagement, verzekeringsmanagement is een pré.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Als Risk Officer zorg je ervoor dat Ymere binnen haar risicogrenzen blijft;
  • Je ontwikkelt, implementeert, toetst, bewaakt en evalueert jaarlijks het systeem van risicomanagement organisatie breed. Ook rapporteer je over risicomanagement;
  • Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het risk & control framework, vanuit het Financial Control & Risk team, in nauwe samenwerking met de processen en de overige afdelingen van de F&R afdeling;
  • Risico’s kunnen beheerst worden met verzekeringen. Je geeft advies voor welke risico’s Ymere verzekerd moet worden en coördineert de bestaande verzekeringsportefeuille;
  • Daarnaast stel je kritische vragen, volg je de veranderingen in de wet- en regelgeving en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen op het vakgebied en specifiek voor de woningcorporatiesector;
  • Je denkt mee in procesverbetering en draagt actief bij aan het optimaliseren van de interne beheersing. Hiermee breng je onder andere het Risk managementbeleid naar een hoger niveau;
  • Tot slot ondersteun je de bedrijfsprocessen periodiek in analyse van- en rapportage over risico’s, compliance issues en bedreigingen en draag je bij aan het ‘zichtbaar in control’ zijn van Ymere.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde, Economie, Rechten of equivalent met een specialisatie in riskmanagement of compliance;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie en je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
  • Met overtuigingskracht en visie ben je in staat je collega’s mee te nemen in je advies en je spreekt ze aan indien nodig;
  • Kennis en ervaring op het gebied van verzekeringen is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig, klant- en resultaatgericht en je neemt nieuwe informatie snel en effectief op in je werk;
  • Je bent continu opzoek naar verbeteringen en neemt initiatief in deze mogelijkheden.

Wat krijg je ervoor terug?
Ymere is een organisatie die een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.391, – bruto per maand (schaal L CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week;
  • Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie.
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.

Ben jij enthousiast geworden en denk je dat deze functie goed bij jou kan aansluiten? Neem dan voor meer informatie contact op met Maud Olislagers via 06-14460693, of mail naar maud.olislagers@greenbergnielsen.nl.

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 32 MB.